Mein Arbeitgeber Als weltweit führender Hersteller hochwertiger bauchemischer Spezialbaustoffe bietet mein Mandant ein modernes, werteorientiertes Arbeitsumfeld, in dem internationale Ausrichtung, familiäre Unternehmenskultur und langfristige Stabilität Hand in Hand gehen Unterstützung des globalen SAP-Technology-Teams bei der Umsetzung, Betreuung und Weiterentwicklung technischer SAP-LösungenNutzung der Integrated Toolchain - insbesondere SAP LeanIX und SAP Cloud ALM (CALM) - zur Planung, Dokumentation und Überwachung von IntegrationsprozessenUmsetzung von Projekten auf der SAP Business Technology Platform (BTP) mit Schwerpunkt SAP Integration SuiteRealisierung von Side-by-Side-Extensibility-Szenarien für SAP S/4HANA unter Nutzung moderner Cloud-ArchitekturenErstellung von Guidelines, Architekturvorgaben und Roadmaps für den Application Lifecycle von SAP-BTP-LösungenMitwirkung an der Standardisierung und Qualitätssicherung der globalen SAP-TechnologielandschaftErprobung neuer Technologien sowie Entwicklung innovativer Lösungskonzepte Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung mit Platform-as-a-Service (PaaS)-Lösungen - idealerweise im Umfeld der SAP Business Technology Platform (BTP)Kenntnisse in der SAP Integration Suite sowie grundlegendes Verständnis von IntegrationsarchitekturenStark ausgeprägte Eigenmotivation und Fähigkeit, sich selbstständig in neue Themen einzuarbeitenStrukturierte, sorgfältige Arbeitsweise mit hoher DetailorientierungAffinität für neue Technologien, Innovationen und Cloud-basierte ArchitekturenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten30 UrlaubstageTarifvertrag und attraktive SozialleistungenBetriebliche AltersvorsorgeBetriebsarzt und KantineJobrad und MitarbeiterrabatteUrlaubs- und WeihnachtsgeldModerne Arbeitsumgebung und regelmäßige Teamevents Gehaltsinformationen Unser Mandant bietet eine Vergütung von ca. 100.000 € p.a., abhängig von Erfahrung.
Mein Arbeitgeber Als weltweit führender Hersteller hochwertiger bauchemischer Spezialbaustoffe bietet mein Mandant ein modernes, werteorientiertes Arbeitsumfeld, in dem internationale Ausrichtung, familiäre Unternehmenskultur und langfristige Stabilität Hand in Hand gehen Unterstützung des globalen SAP-Technology-Teams bei der Umsetzung, Betreuung und Weiterentwicklung technischer SAP-Lösungen Nutzung der Integrated Toolchain - insbesondere SAP LeanIX und SAP Cloud ALM (CALM) - zur Planung, Dokumentation und Überwachung von Integrationsprozessen Umsetzung von Projekten auf der SAP Business Technology Platform (BTP) mit Schwerpunkt SAP Integration Suite Realisierung von Side-by-Side-Extensibility-Szenarien für SAP S/4HANA unter Nutzung moderner Cloud-Architekturen Erstellung von Guidelines, Architekturvorgaben und Roadmaps für den Application Lifecycle von SAP-BTP-Lösungen Mitwirkung an der Standardisierung und Qualitätssicherung der globalen SAP-Technologielandschaft Erprobung neuer Technologien sowie Entwicklung innovativer Lösungskonzepte Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit Platform-as-a-Service (PaaS)-Lösungen - idealerweise im Umfeld der SAP Business Technology Platform (BTP) Kenntnisse in der SAP Integration Suite sowie grundlegendes Verständnis von Integrationsarchitekturen Stark ausgeprägte Eigenmotivation und Fähigkeit, sich selbstständig in neue Themen einzuarbeiten Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Detailorientierung Affinität für neue Technologien, Innovationen und Cloud-basierte Architekturen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten 30 Urlaubstage Tarifvertrag und attraktive Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt und Kantine Jobrad und Mitarbeiterrabatte Urlaubs- und Weihnachtsgeld Moderne Arbeitsumgebung und regelmäßige Teamevents Gehaltsinformationen Unser Mandant bietet eine Vergütung von ca. 100.000 € p.a., abhängig von Erfahrung.
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit Sicherheit durch einen fairen Tarifvertrag Homeoffice-Möglichkeit Unterstützung beim Gesundheitscoaching Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Viele weitere Benefits Gehaltsinformationen Attraktive Sozialleistungen Unser Mandant bietet eine Vergütung von ca. 110.000 € p.a., abhängig von Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Onda-Wolgast Referenznummer 853254/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041320 E-Mail: bianca.onda-wolgast@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und mobiles Arbeiten an zwei bis drei Tagen pro Woche Familiäres Team mit starkem Onboarding und echter Willkommenskultur Gesundheitsangebote wie Firmenfitness, Bike-Leasing und umfassendes Gesundheitsmanagement Individuelle Entwicklungsprogramme für persönliches und berufliches Wachstum Attraktive Vergütung über Branchenniveau, Urlaubs-/Weihnachtsgeld und exklusive Rabatte inkl. 20?% Personalrabatt Raum für eigene Ideen – aktive Mitgestaltung ist ausdrücklich erwünscht.
B. als IT-Fachinformatiker:in) oder vergleichbare Qualifikationen durch Berufserfahrung Mehr als 5 Jahre praktische Erfahrung in SAP HCM mit Fokus auf Entgeltabrechnung (PY), idealerweise ergänzt durch Erfahrung in ABAP OO Erste Erfahrungen als IT-Teilprojektleiter*in Umfangreiche Kenntnisse in der Anwendung von SuccessFactors; zusätzlich Prozess- und Schnittstellen-Knowhow zur SAP BTP und Cloud-Integration Sprachen: Deutsch (Muttersprache) & Englisch (C1) Wir bieten Attraktives Gehalt: + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7–22 Uhr, mobiles Arbeiten Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch EntgeltumwandlungPerspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung Gute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher Besetzung Chance, etwas zu bewirken: an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten, Arbeiten im EUREF-Campus Düsseldorf: ein internationales Schaufenster der Energiewende Sonstiges: Zugang zu Corporate Benefits sowie Dienstrad-Leasing möglich Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?
SAP BTP, Azure, AWS) von VorteilAnalytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe EigeninitiativeGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Gehaltsinformationen Attraktive SozialleistungenAttraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Referenznummer 863992/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir Einsteigenden und Profis aus vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?
Extras: E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, lokale Benefits. Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket, abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Bis zu 95K möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Uranja Panajoti Referenznummer 852122/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: uranja.panajoti@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Extras: E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, lokale Benefits. Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket, abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Bis zu 95K möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Uranja Panajoti Referenznummer 852122/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: uranja.panajoti@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Flexible Arbeitszeiten ohne KernarbeitszeitSicherheit durch einen fairen TarifvertragHomeoffice-Möglichkeit Unterstützung beim Gesundheitscoaching Individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenViele weitere Benefits Gehaltsinformationen Attraktive SozialleistungenUnser Mandant bietet eine Vergütung von ca. 110.000 € p.a., abhängig von Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Onda-Wolgast Referenznummer 853254/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041320 E-Mail: bianca.onda-wolgast@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Lass uns über Geld reden! Auch hier sind wir Teamplayer:innen: Neben einem attraktiven Fixgehalt wartet eine gemeinschaftliche Beteiligung am Unternehmenserfolg auf dich. Das finden wir fairer als individuelle Boni, über die ein:e Chef:in entscheidet.
Das wird geboten: Eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur sowie einen Kununu Score von 4,1 SternenEin spannendes Umfeld in einem internationalen TechnologieunternehmenAusgeglichene Work-Life-Balance durch ein Gleitzeit-System und mobiles Arbeiten (50%) sowie eine 38h Woche Ein attraktives Gehaltspaket nach Haustarif (angelehnt an IG-Metall)Betriebliche Aktivitäten und Events sowie eine gelebte Feedback Kultur (regelmäßige Teambesprechungen, Mitarbeitenden-Befragungen,...)Herausfordernde Aufgaben und attraktive Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine unternehmenseigene Kantine für die Mittagspause mit Wohlfühlfaktor Diese Aufgaben werden dich motivieren: Du kümmerst dich um die technische Betreuung der SAP-Systeme in einer Cloud-Umgebung (insbesondere SAP S/4HANA Private Cloud auf Microsoft Azure sowie SAP BTP) und sorgst dafür, dass alles stabil und zuverlässig läuftIm Alltag behältst du die Systeme im Blick, erkennst Störungen frühzeitig und behebst Probleme, damit der Betrieb nicht ins Stocken gerätDu planst Wartungsarbeiten wie Updates oder Systemwechsel, stimmst dich dazu mit externen Partnern ab und unterstützt bei Aufgaben rund um Systemkopien und MandantenBei technischen Fragen arbeitest du eng mit Fachbereichen, Entwicklung und Support zusammen, setzt Anforderungen um und verbesserst bestehende AbläufeZusätzlich wirkst du in Projekten mit und hilfst dabei, neue Lösungen und Funktionen sinnvoll in die Systemlandschaft zu integrieren - insbesondere im Hinblick auf Cloud-Services, SAP Cloud ALM, moderne Backup- und Archivierungslösungen sowie die Weiterentwicklung der S/4HANA-Plattform Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du hast ein abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine vergleichbare QualifikationAußerdem hast du bereits mehrere Jahre Erfahrung in der SAP Basis Administration sammeln könnenIdealerweise verfügst du ebenfalls über Kenntnisse im Umgang mit S/4 HANA und LinuxSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseGelegentliche internationale Reisebereitschaft zu den weiteren Standorten Wie geht es weiter?
Projekterfahrung logisches Denken und analytische Fähigkeiten Bereitschaft und Lust, sich in neuen Bereichen weiterzubilden Fähigkeit des selbständigen Suchens von Informationen starke Präsentationsfähigkeiten und Erfahrungen im Bereich der direkten Kommunikation mit dem Kunden Deutsch + Englisch fließend Erfahrungen in mindestens einem der SAP IS U-Module: MD, DM, IDE, BIIN, FI-CA oder CS Warum wir? attraktives Gehaltspaket Standort : arbeite remote oder nutze unser modernes Büro im Herzen von Stuttgart Sportlicher Ausgleich : EGYM-Fitness-Mitgliedschaft Miteinander : Eine flache Unternehmenshierarchie und ein großartiges Team Zukunft : Einen unbefristeten Arbeitsvertrag teamative-Rente: ein attraktives bAV-Modell für eine sorgenfreie Zukunft Erholung : 30 Tage Jahresurlaub Your Choice : Flexible Arbeitszeiten Teambuilding : regelmäßige Firmenevents im In- und Ausland Ansprechpartner:in Anja Schmauk People & Culture Lead bewerbung@teamative.com 0711/968811-16
Cloud- oder BTP-Services) Sie arbeiten analytisch, strukturiert und zielorientiert - mit einem hohen Qualitäts- und Lösungsfokus Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch Sie sind teamorientiert, zuverlässig und passen menschlich in ein wertschätzendes, professionelles Umfeld Attraktive Vergütung nach einem tarifgebundenen Modell (inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie zusätzlichen Benefits) Eine moderne, flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer 37,5-Stunden-Woche, sowie vereinbarte Home-Office-Regelungen (mind. 40%) Moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportangebote, Kantine, Zuschüsse sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme Strukturierte Einarbeitung inkl.
Cloud- oder BTP-Services) Sie arbeiten analytisch, strukturiert und zielorientiert - mit einem hohen Qualitäts- und Lösungsfokus Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch Sie sind teamorientiert, zuverlässig und passen menschlich in ein wertschätzendes, professionelles Umfeld Attraktive Vergütung nach einem tarifgebundenen Modell (inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie zusätzlichen Benefits)Eine moderne, flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer 37,5-Stunden-Woche, sowie vereinbarte Home-Office-Regelungen (mind. 40%)Moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportangebote, Kantine, Zuschüsse sowie Weiterbildungs- und EntwicklungsprogrammeStrukturierte Einarbeitung inkl.
Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Fließend Englisch und Deutsch Das bieten wir Ihnen: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Absprache Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss, Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar 4–7 Jahre Erfahrung mit SAP Signavio Erfahrung in IT-Projekten und Prozessoptimierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift IHRE BENEFITS Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Strukturen, spannenden Kundenprojekten und viel Raum für persönliche Entwicklung. Neben einem attraktiven Vergütungspaket bietet unser Mandant zahlreiche Extras, die den Arbeitsalltag bereichern. Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Option Weiterbildungen, Coachings & Karrieremöglichkeiten Kollegiales Miteinander & flache Hierarchien Kostenfreie Getränke, Snacks & moderne Arbeitsausstattung IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie Kontakt zu uns auf (E-Mail, Telefon, XING, LinkedIN) oder schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen.
Ihr Profil fundierte Erfahrung in der SAP Softwareentwicklung, insbesondere in den Bereichen ABAP OO, FIORI und BTP Kenntnisse im Bereich CDS, RAP, Adobe Forms, Erweiterungstechnologien von Vorteil (Grund-)Kenntnisse in den Modulen SD und MM wünschenswert Erfahrung im Schnittstellenmanagement und Integrationsprojekten sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Teamfähigkeit, Eigeninitiative und lösungsorientiertes Arbeiten hohes Maß an Eigenverantwortung und eine strukturierte Arbeitsweise Erfahrung in der technischen Dokumentation und im Einsatz von Best Practices in der Entwicklung Unser Angebot Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen) perfekt angebunden durch Veloroute 10, eigene Bahnstation und direkten Autobahnzubringer direkter Mall-Zugang mit über 80 Stores, Ärztezentrum und Mitarbeiterrabatt für den Einkauf im CITTI Markt Wir sponsern Ihren Arbeitsweg mit dem NAH.SH-Jobticket bzw.
Ihr Profil fundierte Erfahrung in der SAP Softwareentwicklung, insbesondere in den Bereichen ABAP OO, FIORI und BTP Kenntnisse im Bereich CDS, RAP, Adobe Forms, Erweiterungstechnologien von Vorteil (Grund-)Kenntnisse in den Modulen SD und MM wünschenswert Erfahrung im Schnittstellenmanagement und Integrationsprojekten sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Teamfähigkeit, Eigeninitiative und lösungsorientiertes Arbeiten hohes Maß an Eigenverantwortung und eine strukturierte Arbeitsweise Erfahrung in der technischen Dokumentation und im Einsatz von Best Practices in der Entwicklung Unser Angebot Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen) perfekt angebunden durch Veloroute 10, eigene Bahnstation und direkten Autobahnzubringer direkter Mall-Zugang mit über 80 Stores, Ärztezentrum und Mitarbeiterrabatt für den Einkauf im CITTI Markt Wir sponsern Ihren Arbeitsweg mit dem NAH.SH-Jobticket bzw.
Dadurch gewinnen wir immer neue Perspektiven, lernen neue Kulturen und Sprachen kennen – und nicht selten werden so aus Kollegen Freunde auf gegenüberliegenden Seiten des Globus. Attraktive Vergütung Unsere Leistungen Attraktive Vergütung Zu deinem fairen Gehalt erhältst du bei Krones auch zahlreiche freiwillige betriebliche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel: eine Erfolgsbeteiligung, Altersvorsorgeleistungen und Unterstützung im Krankheitsfall.
Enduser-Kommunikation und eine proaktive Rolle im Störungsmanagement/ Release-Management für die SAP-Lösung Compliance: Umsetzung regulatorischer Anforderungen (BaFin, DORA), Dokumentation, Erstellen von Anweisungen und Richtlinien, Pen-Tests, Recovery-Tests Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Umfangreiche Erfahrung in SAP-Entwicklung (S/4HANA, Fiori, UI5, Adobe Forms) Sehr gute Kenntnisse in ABAP und ABAP OO Tiefes Verständnis von SAP-Architekturen und SAP-Basisbetrieb Kenntnisse in Schnittstellentechnologien (SAP BTP, SAP CPI, REST, SOAP) Breite IT-Erfahrung: Linux, Datenbanken, Netzwerksicherheit, Firewalls Erfahrung in agilen Teams (Scrum/Kanban) und mit Tools wie Jira und Confluence Kommunikationsstärke, proaktiver Teamplayer, strukturierte Arbeitsweise Fließendes Deutsch (C-Level) und Englisch in Wort und Schrift Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Integration in ein motiviertes und erfolgreiches Team Attraktives Gehaltspaket und diverse Benefits Zugehörigkeit zu einem etablierten Unternehmen 35 Stundenwoche Flexibles Arbeiten mit Home Office Option Ansprechende Vergütung gemäß Tarifvertrag Persönliche Entwicklungsangebote und Gesundheitsangebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt zwischen 80.000 € und 100.000 €.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage/Jahr + 24. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice Ladesäulen für Kraftfahrzeuge Attraktive und hochwertige Arbeitsausstattung (z. B. ergonomische Büromöbel, Laptop) Konzernweites Onboarding-Event, individuelle und fachspezifische Schulungen und Zugang zu virtuellen Lernplattformen Familienservice – Beratung von der Elternzeit über die Kinderbetreuung bis hin zu Pflegethemen Umfangreiche Zusatzleistungen wie z.
Ihre Aufgaben Sie erfassen und verbuchen Eingangsrechnungen eigenverantwortlich unter Anwendung von SAP und APplusSie verfolgen Zahlungsfreigaben über das Dokumentenmanagement-System DOXIS und unterstützen bei der Vorbereitung der ZahlläufeSie wirken bei der Erstellung von Monatsabschlüssen sowie internen Kontrollen mitSie prüfen Reisekostenabrechnungen, nehmen die Kontierung vor und erfassen diese ordnungsgemäß Ihre Fähigkeiten Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationSie bringen Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mitSie besitzen fundierte Kenntnisse in MS Office und haben idealerweise bereits mit Buchhaltungssoftware, insbesondere SAP, gearbeitetSie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSie arbeiten flexibel, selbstständig und übernehmen gerne VerantwortungIhre analytischen Fähigkeiten und Ihre ausgeprägte Zahlenaffinität runden Ihr Profil ab Das wird dir geboten Abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit außergewöhnlichen ProjektenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeitmodelle für die bessere Vereinbarkeit von Beruf und FamilieZahlreiche Zusatzleistungen wie bspw.
Ihre Aufgaben Sie erfassen und verbuchen Eingangsrechnungen eigenverantwortlich unter Anwendung von SAP und APplusSie verfolgen Zahlungsfreigaben über das Dokumentenmanagement-System DOXIS und unterstützen bei der Vorbereitung der ZahlläufeSie wirken bei der Erstellung von Monatsabschlüssen sowie internen Kontrollen mitSie prüfen Reisekostenabrechnungen, nehmen die Kontierung vor und erfassen diese ordnungsgemäß Ihre Fähigkeiten Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationSie bringen Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mitSie besitzen fundierte Kenntnisse in MS Office und haben idealerweise bereits mit Buchhaltungssoftware, insbesondere SAP, gearbeitetSie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSie arbeiten flexibel, selbstständig und übernehmen gerne VerantwortungIhre analytischen Fähigkeiten und Ihre ausgeprägte Zahlenaffinität runden Ihr Profil ab Das wird dir geboten Abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit außergewöhnlichen ProjektenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeitmodelle für die bessere Vereinbarkeit von Beruf und FamilieZahlreiche Zusatzleistungen wie bspw.
Das wird geboten: Eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur sowie einen Kununu Score von 4,1 SternenEin spannendes Umfeld in einem internationalen TechnologieunternehmenAusgeglichene Work-Life-Balance durch ein Gleitzeit-System und mobiles Arbeiten (50%) sowie eine 38h Woche Ein attraktives Gehaltspaket nach Haustarif (angelehnt an IG-Metall)Betriebliche Aktivitäten und Events sowie eine gelebte Feedback Kultur (regelmäßige Teambesprechungen, Mitarbeitenden-Befragungen,...)Herausfordernde Aufgaben und attraktive Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine unternehmenseigene Kantine für die Mittagspause mit Wohlfühlfaktor Diese Aufgaben werden dich motivieren: Im Mittelpunkt der Position steht die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-PP-Systemlandschaft im ProduktionsumfeldGemeinsam mit den Fachbereichen analysierst du bestehende Produktions- und Fertigungsprozesse und überführst Optimierungspotenziale in nachhaltige Lösungen innerhalb von SAP PPDabei fungierst du als zentrale Schnittstelle zwischen Produktion, Fachbereichen und IT und begleitest die Umsetzung neuer Anforderungen von der Analyse über Customizing im SAP-PP-Umfeld bis hin zur erfolgreichen ImplementierungEin besonderer Fokus liegt auf der Transformation der bestehenden SAP-Landschaft in Richtung S/4HANA, bei der du aktiv an Projekten, Rollouts und Systemanpassungen im Produktionsumfeld mitwirkstErgänzend begleitest du Tests, Schulungen sowie Systemeinführungen, unterstützt Key User im Tagesgeschäft und stellst den stabilen Betrieb der SAP-Prozesse sicherDurch deine Arbeit trägst du maßgeblich dazu bei, die SAP-gestützten Produktionsprozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und international zu harmonisieren Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Produktionstechnik, oder eine vergleichbare Ausbildung bildet eine gute Grundlage für diese PositionErste oder bereits fundierte Erfahrung im SAP-PP-Umfeld, beispielsweise als Inhouse Consultant, SAP Berater oder Key User, ist von VorteilEin gutes Verständnis für Produktionsplanung und Fertigungsprozesse hilft dir dabei, Anforderungen aus den Fachbereichen schnell zu erfassen und in SAP abzubildenErfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Produktionsumfeld sowie im Austausch mit verschiedenen Fachbereichen ist hilfreichPersönlich überzeugst du durch Kommunikationsstärke, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern Wie geht es weiter?
Stabiler SAP-Basisbetrieb: Sicherstellung eines zuverlässigen, sicheren und leistungsfähigen Betriebs der bestehenden SAP-Systemlandschaft Regelmäßige Wartungs- und Betriebsaufgaben: Durchführung von Systemwartungen, Patch- und Release-Updates sowie Pflege von Systemparametern Berechtigungs- & Transportwesen: Unterstützung bei der Benutzer- und Berechtigungsverwaltung sowie im Transport- und Change-Prozess Incident- & Problemmanagement: Analyse und Bearbeitung von Störungen im Rahmen des 2nd-/3rd-Level-Supports in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern S/4HANA-Transformation 2026: Aktive Mitwirkung bei der Einführung von SAP S/4HANA, inklusive Eigeninstallation im externen Rechenzentrum und anschließender Migration in die Azure Cloud Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern: Koordination und fachliche Zusammenarbeit mit einem etablierten externen SAP-Beratungs- und Betriebspartner Teamarbeit & Redundanzkonzept: Enge Zusammenarbeit im lokalen SAP-Basis-Team in Burghausen zur Sicherstellung eines stabilen und ausfallsicheren Betriebs Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder ein IT-nahes Studium Erste praktische Erfahrung im SAP-Umfeld (z.B. durch Berufseinstieg, Werkstudententätigkeit oder Ausbildung) Erste Erfahrungen im IT- oder SAP-Betrieb willkommen – engagierte Berufseinsteiger sind ausdrücklich erwünscht Grundkenntnisse in SAP Basis-Themen wie Benutzerverwaltung, Systemüberwachung oder Transportwesen Strukturierte, zuverlässige und lernbereite Arbeitsweise Deutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld Idealer Karrierestart im Konzernumfeld: Strukturiertes Onboarding, erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie ein Umfeld, in dem Lernen ausdrücklich gefördert wird Zukunftstechnologie früh mitgestalten: Direkte Einbindung in eine strategisch bedeutende S/4HANA- und Cloud-Transformation Sicherheit & Stabilität: Langfristig ausgerichtetes Industrieunternehmen mit hoher Investitionssicherheit und stabilem IT-Fundament Wissen aufbauen & entwickeln: Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, Training-on-the-Job sowie Zusammenarbeit mit externen SAP-Spezialisten Starker Standort: Arbeiten mit hoher Lebensqualität, moderner Infrastruktur und guter Anbindung Gehaltsinformationen Attraktive Rahmenbedingungen: Marktgerechte Vergütung und Zusatzleistungen und flexible Arbeitszeitmodelle Ihr Kontakt Ansprechpartner Dunja-Zarin Ahmadi Referenznummer 858451/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669293 E-Mail: dunja-zarin.ahmadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Stabiler SAP-Basisbetrieb: Sicherstellung eines zuverlässigen, sicheren und leistungsfähigen Betriebs der bestehenden SAP-SystemlandschaftRegelmäßige Wartungs- und Betriebsaufgaben: Durchführung von Systemwartungen, Patch- und Release-Updates sowie Pflege von SystemparameternBerechtigungs- & Transportwesen: Unterstützung bei der Benutzer- und Berechtigungsverwaltung sowie im Transport- und Change-Prozess Incident- & Problemmanagement: Analyse und Bearbeitung von Störungen im Rahmen des 2nd-/3rd-Level-Supports in enger Abstimmung mit internen und externen PartnernS/4HANA-Transformation 2026: Aktive Mitwirkung bei der Einführung von SAP S/4HANA, inklusive Eigeninstallation im externen Rechenzentrum und anschließender Migration in die Azure CloudZusammenarbeit mit externen Dienstleistern: Koordination und fachliche Zusammenarbeit mit einem etablierten externen SAP-Beratungs- und BetriebspartnerTeamarbeit & Redundanzkonzept: Enge Zusammenarbeit im lokalen SAP-Basis-Team in Burghausen zur Sicherstellung eines stabilen und ausfallsicheren Betriebs Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder ein IT-nahes StudiumErste praktische Erfahrung im SAP-Umfeld (z.B. durch Berufseinstieg, Werkstudententätigkeit oder Ausbildung)Erste Erfahrungen im IT- oder SAP-Betrieb willkommen – engagierte Berufseinsteiger sind ausdrücklich erwünschtGrundkenntnisse in SAP Basis-Themen wie Benutzerverwaltung, Systemüberwachung oder TransportwesenStrukturierte, zuverlässige und lernbereite ArbeitsweiseDeutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld Idealer Karrierestart im Konzernumfeld: Strukturiertes Onboarding, erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie ein Umfeld, in dem Lernen ausdrücklich gefördert wirdZukunftstechnologie früh mitgestalten: Direkte Einbindung in eine strategisch bedeutende S/4HANA- und Cloud-TransformationSicherheit & Stabilität: Langfristig ausgerichtetes Industrieunternehmen mit hoher Investitionssicherheit und stabilem IT-FundamentWissen aufbauen & entwickeln: Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, Training-on-the-Job sowie Zusammenarbeit mit externen SAP-SpezialistenStarker Standort: Arbeiten mit hoher Lebensqualität, moderner Infrastruktur und guter Anbindung Gehaltsinformationen Attraktive Rahmenbedingungen: Marktgerechte Vergütung und Zusatzleistungen und flexible Arbeitszeitmodelle Ihr Kontakt Ansprechpartner Dunja-Zarin Ahmadi Referenznummer 858451/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669293 E-Mail: dunja-zarin.ahmadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das wird geboten: Flache Hierarchien sowie ein kollegiales und persönliches MiteinanderEin anspruchsvolles und spannendes Aufgabenfeld und WeiterentwicklungsmöglichkeitenSoziale Leistungen und BetriebsveranstaltungenWork-Life Balance durch Homeoffice-Modelle und flexible ArbeitszeitenEine attraktive Bezahlung und leistungsorientierte Vergütung Diese Aufgaben werden dich motivieren: In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Verantwortung für die SAP-Anwendungsprozesse am Standort und betreust insbesondere die Module SD, MM und FI/CODabei nimmst du Anforderungen, Optimierungswünsche und Fragestellungen der Anwender (gn) auf, analysierst diese fachlich und koordinierst die Umsetzung gemeinsam mit dem SAP-Team des KonzernsDarüber hinaus übernimmst du das Testmanagement für Systemanpassungen und Programmerweiterungen, gibst Änderungen fachlich frei und sorgst für einen sauberen Rollout am StandortZusätzlich erstellst du Auswertungen, Dokumentationen und Anwenderunterlagen, führst Schulungen durch und stellst sicher, dass die notwendigen Voraussetzungen im System korrekt abgebildet sindAbschließend überwachst und betreust du Schnittstellen zu angebundenen Systemen und wirkst an der Weiterentwicklung der Prozesse sowie perspektivisch an der S/4HANA-Einführung mit Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in der SAP-AnwenderbetreuungKenntnisse in den Modulen SAP SD / MM und/oder FI/COHohe IT-Affinität, ausgeprägtes Prozessverständnis und Freude daran, Lösungen gemeinsam mit Anwendern und externen Partnern zu entwickelnSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wie geht es weiter?
Buchungen (R/3, MM/PP) sowie Durchführung von Materialbewegungen Übergabe fehlerhafter Teile an QM und Korrektur von Fehlbuchungen Ihre Qualifikation als Auftragslogistiker (m/w/d) Schwerpunkt SAP am Standort Bremen: Abgeschlossene fachspezifische mindestens 3-jährige Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung und technisches Verständnis Erweiterte Grundkenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (SAP R-3) MM, PP KFZ-, Gabelstapler- und Kranführerschein Bereitschaft zur Mitarbeit in einem 3-Schichtsystem Ihr Vorteil: Übernahmechance beim Kunden als Logistiker (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP am Standort Bremen Strukturierte Einarbeitung durch ein professionelles Onboarding und digitale Tools Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer fördernden Unternehmenskultur Attraktive Zusatzleistungen: subventioniertes Betriebsrestaurant, kostenloses Wasser, Kaffee und ObstUmfangreiches Mitarbeiterrabatt-Programm (Entertainment, Fitness, Mode, Wohnen u. v. m.)
B. kurze Entscheidungswege, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen) perfekt angebunden durch Veloroute 10, eigene Bahnstation und direkten Autobahnzubringer direkter Mall-Zugang mit über 80 Stores, Ärztezentrum und Mitarbeiterrabatt für den Einkauf im CITTI Markt Wir sponsern Ihren Arbeitsweg mit dem NAH.SH-Jobticket bzw.
B. kurze Entscheidungswege, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen) perfekt angebunden durch Veloroute 10, eigene Bahnstation und direkten Autobahnzubringer direkter Mall-Zugang mit über 80 Stores, Ärztezentrum und Mitarbeiterrabatt für den Einkauf im CITTI Markt Wir sponsern Ihren Arbeitsweg mit dem NAH.SH-Jobticket bzw.
Aufgaben Planung, Konzeption und Implementierung von ERP Projekten im internationalen Umfeld Verantwortlich für Customizing und Entwicklungen im SAP PP sowie Schnittstellen zu den angeschlossenen Systemen Unterstützung des zentralen Fachbereichs bei der Prozessdefinition und -optimierung Laufende Betreuung und Schulung des Fachbereichs sowie Sicherstellung der Anwenderzufriedenheit Dienstsitz: Fürstentum Liechtenstein Einstellungsdatum: asap Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Fundierte Informatikausbildung (Uni/FH Wirtschaftsinformatik, Informatik mit MBA, o.ä.) oder vergleichbare Kenntnisse Mehrjährige Berufserfahrung im SAP ERP mit Schwerpunkt SAP PP Weitere SAP-Module und Branchen-Know-How im Automotive-Umfeld von Vorteil Programmier- und Datenbankkenntnisse Reisebereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Angebot Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen Flache Hierarchien und Open-Door-Policy Entsprechende Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramme Höchste Priorität: Ihre Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
Jetzt per Klick über WhatsApp bewerben https://unique-personal.pitchyou.de/AJKF5 oder direkt anschreiben unter +491754867181 Dein Rundumsorglospaket als SAP Supporter (m/w/d) in Wernigerode: Attraktiver Stundenlohn von 18,00 € mit Gehaltsentwicklung sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag Jährliche Zahlung von Weihnachts- sowie Urlaubsgeld Vorschüsse sind immer möglich Ein Einsatz mit Perspektive – beste Übernahmechancen bei einem modernen Unternehmen der Automobilbranche Kostenfrei zur Verfügung gestellte hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung (Engelbert Strauss/ Uvex) Das erwartet dich als SAP Supporter (m/w/d): 1st und 2nd Level Support für SAP-Anwender Analyse und Behebung von System- und Prozessstörungen Bearbeitung und Dokumentation von Support-Tickets Zusammenarbeit mit Fachbereichen (z.
Customizing Grundkenntnisse in angrenzenden SAP-Modulen (MM/FI) Umfangreiche Kenntnisse in Vertriebs- und Versandprozessen Optimalerweise: Vorkenntnisse in der SAP-Integration WSW SPEEDI und Programmierkenntnisse in ABAP Konzeptionelles und analytisches Denken Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft von ca. 20% DAS BIETEN WIR IHNEN Individuelle Einarbeitung Stetige Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen Arbeiten in einem hoch motivierten Team Attraktive Sozialleistungen (Bike-Leasing, BORBET BONUS CARD) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexibilität durch einen Tag Home-Office Moderne, technisch hervorragende Arbeitsbedingungen in einem zukunftsorientierten, nachhaltig wachsenden Familienunternehmen SCHALTEN SIE UM AUF LEIDENSCHAFT Beruf und Leidenschaft gehören zusammen wie Familie und Miteinander.
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Harmonisierungsprojekten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft Angebot Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen Flache Hierarchien und Open-Door-Policy Entsprechende Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramme Höchste Priorität: Ihre Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
Finanzielle Extras für Deinen Alltag: Eine regelmäßig aufgeladene Guthabenkarte, die Du vielseitig einsetzen kannst. Attraktive Vergünstigungen: Profitiere von exklusiven Rabatten über Corporate Benefits – von Shopping bis Reisen. Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen: Unsere Dachterrassen mit Blick bis zu den Alpen laden zum Durchatmen ein – egal ob beim Sonnenaufgang oder -untergang.
Das wird geboten: Eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur sowie einen Kununu Score von 4,1 SternenEin spannendes Umfeld in einem internationalen TechnologieunternehmenAusgeglichene Work-Life-Balance durch ein Gleitzeit-System und mobiles Arbeiten (50%) sowie eine 38h Woche Ein attraktives Gehaltspaket nach Haustarif (angelehnt an IG-Metall)Betriebliche Aktivitäten und Events sowie eine gelebte Feedback Kultur (regelmäßige Teambesprechungen, Mitarbeitenden-Befragungen,...)Herausfordernde Aufgaben und attraktive Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine unternehmenseigene Kantine für die Mittagspause mit Wohlfühlfaktor Diese Aufgaben werden dich motivieren: Im Mittelpunkt der Position steht die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-PP-Systemlandschaft im ProduktionsumfeldGemeinsam mit den Fachbereichen analysierst du bestehende Produktions- und Fertigungsprozesse und überführst Optimierungspotenziale in nachhaltige Lösungen innerhalb von SAP PPDabei fungierst du als zentrale Schnittstelle zwischen Produktion, Fachbereichen und IT und begleitest die Umsetzung neuer Anforderungen von der Analyse über Customizing im SAP-PP-Umfeld bis hin zur erfolgreichen ImplementierungEin besonderer Fokus liegt auf der Transformation der bestehenden SAP-Landschaft in Richtung S/4HANA, bei der du aktiv an Projekten, Rollouts und Systemanpassungen im Produktionsumfeld mitwirkstErgänzend begleitest du Tests, Schulungen sowie Systemeinführungen, unterstützt Key User im Tagesgeschäft und stellst den stabilen Betrieb der SAP-Prozesse sicherDurch deine Arbeit trägst du maßgeblich dazu bei, die SAP-gestützten Produktionsprozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und international zu harmonisieren Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Produktionstechnik, oder eine vergleichbare Ausbildung bildet eine gute Grundlage für diese PositionErste oder bereits fundierte Erfahrung im SAP-PP-Umfeld, beispielsweise als Inhouse Consultant, SAP Berater oder Key User, ist von VorteilEin gutes Verständnis für Produktionsplanung und Fertigungsprozesse hilft dir dabei, Anforderungen aus den Fachbereichen schnell zu erfassen und in SAP abzubildenErfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Produktionsumfeld sowie im Austausch mit verschiedenen Fachbereichen ist hilfreichPersönlich überzeugst du durch Kommunikationsstärke, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern Wie geht es weiter?
Das bietet Ihnen Stabilität und langfristige Perspektiven Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, um Ihr Wissen aktuell zu halten und sich persönlich weiterzuentwickeln Flexibles Gleitzeitmodell und 30 flexible Urlaubstage, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, einschließlich eines attraktiven Gehalts inklusive viermal jährlicher Sonderzahlungen, Fahrradleasing, einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden, Gutscheinkarte, Corporate Benefits und altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)
Arbeiten Sie in einem technisch anspruchsvollen Umfeld mit komplexen Datenstrukturen: Sie transformieren manuelle Reporting-Prozesse in automatisierte SAP BW-Lösungen, migrieren Excel-basierte Dashboards und sorgen für nahtlose Datenintegration mittels Power Query. Profitieren Sie von attraktiver Vergütung, einem etablierten SAP-Systemumfeld und der Möglichkeit, Prozesse nachhaltig zu digitalisieren und zu optimieren. Ihre Aufgaben: Analyse bestehender Reporting- und Auswertungsprozesse, die auf manuellen Datenexporten basierenKonzeption und Umsetzung von automatisierten Datenabrufen und Auswertungen in SAP BWDatenintegration und Automatisierung mittels Power Query Erstellung von Ad-hoc Analysen und AuswertungenSicherstellung der Integration und Automatisierung der Datenströme zwischen Excel und SAP BWGewährleistung von Datenqualität, -konsistenz und -aktualität Erstellung von Dokumentationen, Datenflussbeschreibungen und technischen KonzeptenDurchführung von Tests, Qualitätssicherungen und Fehleranalysen im Rahmen der Automatisierung Schulung und Unterstützung des Fachbereichs im Umgang mit den neuen automatisierten Auswertungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Controlling oder vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse und Praxiserfahrung im Umgang mit SAP BW (Business Warehouse)Mehrjährige Erfahrung in der Migration von Excel-basierten DashboardsKenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit SAP und Power QueryAusgeprägtes technisches Verständnis sowie analytische Fähigkeiten Strukturierte und lösungsorientierte HerangehensweiseGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Die Position wird im Rahmen der Direktvermittlung besetzt und ist mit einem Jahresbruttogehalt zwischen 50.000 € und 70.000 € dotiert. Besonders attraktiv: Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit besteht falls Interesse besteht mittelfristig die Möglichkeit, sich zur fachlichen Teamleitung eines kleinen Payroll-Teams weiterzuentwickeln Ihre Aufgaben Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung in SAP für einen definierten Mitarbeiterkreis Pflege und Aktualisierung von abrechnungsrelevanten Daten im SAP-System Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen rund um Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern Sichere Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten im Payroll-Umfeld Ihre Fähigkeiten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungErfahrung in der Entgeltabrechnung / Payroll, idealerweise mindestens zwei JahreGute Kenntnisse in SAP (z.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
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Arbeitsort: Fellbach Ihre Aufgaben Schreiben von User Stories Refinement von User Stories mit dem Lieferanten und den Kunden Erarbeiten von technischen Designs im SAP-Umfeld Erarbeiten von Testkonzepten und Schreiben von Testfällen Technisches und fachliches Testen von Features Technisches und fachliches Testen von Schnittstellen Planung und Koordination von Abhängigkeiten mit parallel arbeitenden Teams Ihr Profil Fachhochschul-/Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbarem Bereich Erfahrung im SAP-Umfeld S4 oder SRM Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden Kenntnis der Dokumentations- und Steuerungssysteme in agilen Projekten (Jira, Confluence) Fachliche Erfahrung im Einkaufsumfeld Alternativ Product Owner-Skills: Planung, Priorisierung, Prozessberatung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliches Arbeiten Kommunikative Stärke Wir bieten Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Unbefristete Anstellung Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Ihr Profil als Berater/in Mehrjährige Erfahrung als SAP-Berater/in, idealerweise mit Projektleitung.Freude daran, Ihr Wissen einzubringen und weiterzugeben.Klare Kommunikation, sicheres Auftreten und verhandlungssichere Deutschkenntnisse.Reisebereitschaft für Kundentermine (deutschlandweit).Sehr gutes Englisch ist von Vorteil. Wir finden diese Position klasse, weil... Attraktives Gehaltspaket ab 65.000 € – angepasst an Ihre Erfahrung.Firmeneigene Akademie & Weiterbildungen – für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.Gestaltungsspielraum: Übernehmen Sie Verantwortung, bringen Sie Ideen ein und entwickeln Sie Lösungen, die wirken.Kultur mit Werten: Verbindlichkeit, Respekt und Vertrauen prägen die Zusammenarbeit.Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Freiraum für Familie & Privatleben.
Dann bietet Ihnen unser Kunde ein führendes Unternehmen im Elektrotechnik-Bereich mit rund 105.000 Mitarbeitenden weltweit am Standort Heidelberg-Pfaffengrund eine spannende Einsatzmöglichkeit als Projektmitarbeiter (m/w/d) SAP EWM im Logistikbereich Von Kandidaten, Mitarbeitern & Kunden weiterempfohlen bietet expertum spannende Jobs in attraktiven Branchen bei wertschätzenden Weltmarktführern der Industrie. Hervorgegangen aus der Industrie vermittelt expertum seit mehr als 30 Jahren qualifizierte Fach- und Führungskräfte in technische und kaufmännische Berufe.
Führung und Weiterentwicklung eines Teams von SAP FI/CO Consultants Strategische Beratung von Kunden in den Bereichen Finanzbuchhaltung (FI), Controlling (CO) und Kostenrechnung Leitung komplexer SAP-Projekte von der Implementierung bis zur Optimierung Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Finanzbereich Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Entwicklung nachhaltiger Lösungen Tiefgehende Kenntnisse in den SAP-Finanzmodulen FI und CO Erfahrung in der Leitung von Teams in der SAP-Beratung Projektmanagement-Kompetenz für komplexe SAP-Projekte Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Analytisches Denken und Prozessverständnis Sicheres Deutsch in Wort und Schrift SAP-Zertifizierungen sind ein Plus Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (gelegentlich) Flexible Arbeitsmodelle: Home-Office und bis zu 27 Tage Remote im EU-Ausland 30 Tage Jahresurlaub Weiterbildungsangebote über interne Academy Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Attraktives Vergütungspaket: Fixgehalt + individuelle Provisionen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Firmenfitness Zusätzliche Benefits wie Jobrad und Mitarbeiterrabatte Gehaltsinformationen Attraktives Grundgehalt + variabler Anteil (individuelle Provisionen).